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厉害,厉害!个人所得税、企业所得税太高?这些巧方法一步就搞定
2019-12-20 923

2019年即将结束了,距离年底我们拿奖金的日子已经不远了!

但是,一个赤裸裸的现实正在前面等着我们,到手的奖金不知道会被分走多少,上缴到税务局啊!在这里,有的朋友可能会问:工资不上5000,年底奖金太少,莫担心!

呵呵!虽然事实是这样的,但是我们的工资是累加的。不管前面你的工资有多低,只要工资累加到了5000以上,哼哼,该按什么档就按什么档缴税,别以为自己月工资不足5000就觉得自己一辈子都不需要缴税了!天真!天真!真是太天真啦!

再说,就算是今年的奖金不高,那也不代表一辈子的奖金都不高啊!难道我们的人生就这么没有追求吗?最起码还是得努力挣扎一下,达到每月都要缴税的水平吧!

现在,我们重点来看看那些工资高、奖金高,避无可避的那些人。他们长期受到高工资、高奖金的炮轰!但是,享受这些的时候,他们也在承受着高个税的压力!

不要以为人家工资高、奖金多,就觉得没啥子,反正扣了以后还有很多!但是,凭啥子嘛!人家又不是霸道总裁,你又不是土匪!难道扣你的钱是割肉,人家就不是了吗?所以说啊,不管工资高低,该避税还是得避税,只要采用的是合理的手段即可!


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企业能够通过什么样的手段来帮助他们避税的呢?反正就是遵循一个原则:再扣税之前,把实际能拿到手的钱钱、票票这些都“花”出去!

a.提高职工福利,降低个人的名义收入:提供员工宿舍、旅游津贴、给员工买一些其他的福利险,比如说理财险等等。

b.采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平。

c.纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。

d.利用公积金避税。


根据税法的相关规定,每个月需要交纳相应的公积金,然而这些就是从税前扣除的,也就是说公积金是不需要纳税的,同时可以进行补充公积金的,所以我们可以利用这方面进行避税,将工资存入到公积金内,这种方法是比较合理的,也是一个避税的方法。

但是,这个方法需要建立在一定的基础上:纳税人有充足的“生活费”,虽然说现在功能公积金很有价值,如果急用也是不太方便的!


今天的个税,我们就讲到这里,现在来谈企业所得税的正确节税姿势!请看好!


1.成本这一块一定要好好地控制好。

对于企业的各项支出,我们一定要做到有理有据,千万不要凭空捏造发票。

以前税收这一块没有查的这么严的时候,很多企业为了少缴税,所以通常会通过卖发票的行为来增加企业的成本支出。但是在现在的时期,这种方式显然是不行的啦。

因为,现在税务部门查税看的整个账目的合理性,逻辑清晰。如何出现很多其他不合理的支出,基本上不用怎么查,一眼就能就看出来。

比如说以前看到的一个案列:一家企业为了增加企业的成本支出,所以到处去收集办公用品的一些发票,结果一查。哦吼,露馅了!当时,都没怎么查,就让负责人当场列一下这些办公用品的单子。

结果列到一半这位负责人就甩笔不干了,因为就连他自己都已经发现,这是显然不合理的支出。谁家二三十人的公司,需要每人每天用到40支圆珠笔的。

所以,在我们控制成本的这一块,不要太过分了,否则自己撒下的弥天大谎,自己都不知道怎么圆回来。

但是,我们却要对成本管控严格一些,该开发票的就一定要开,不管金额大小。


2.改变企业的模式,享受小规模企业带来的税收红利。

目前,国家对于小规模企业以及小微企业出台了大量的税收优惠政策。

小规模纳税人增值税每月少于10万元,免征增值税;小微企业应纳税所得额不超过100万元的,所得税按5%征收、100万-300万元的部分减按10%征收等等。

所以,对于很多企业,如果企业利润过大,业务又多。所以完全可以将一个公司分割成为许多个公司,然后将利润分摊到每一家公司的头上,这样就可以很好地减少企业的税收支出啦!


3.将企业申请注册成为高新技术企业。

我国对高新技术企业有企业所得税优惠政策,税率由25%大幅度下降到15%,降幅高达40%。

大部分企业,都会有相关的研究,只是企业不知道自己的“研究”也属于国家认可的科研而已。


4.享受地方税收优惠福利。

现在,国家以及各地政府,为了促进经济发展。所以,在一些特定的区域,出台了很多的税收优惠政策,以此来吸引企业落地当地。

另外,现在的政府招商,基本上都是采用总部经济的招商模式,只需要企业将办公地址放到当地即可,就能享受当地政府为企业带来的税收优惠福利。

目前的话,国内有很多这样的税收优惠地,给出的优惠幅度也有些许的差别,但大致是差不多的,基本上控制在地方留存的30%-60%的样子!


所以说,这种方式对于企业来是当前形势下的一种较好的选择。


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